伝統工芸士が高齢化していて、継ぎ手がいないから大変だという話が聞かれます。 せっかく伝統工芸としての技術があって、またそれで生活をしていけているということなので、その技能を引き継げないともったいないという思いが私にもあり…

もともと多摩市で働いていたということから、多摩市を基準に考えることが多いです。 多摩地域の魅力は何かということも常に意識を持っていました。 職員時代は多摩地域に住んでいて、多摩地域で働いていて、多摩地域の魅力を高めようと…

コミュニティづくりというのは、人と人をつなぐことで、そのつなぎ手は人になります。 そして、人と人の関係があるところには、必ず情が関わってきます。 しかし、ビジネスというのは、一般化して、誰が担っても同じことができる仕組み…

地方創生に関わる中で、地域おこし協力隊の存在というのは無視できなくなっています。 10年前からは考えられないほどの数に増えていて、5000人を超えているとのこと。 今後も増えていく見込みで、すごい人の流れが起きているなと…

うちの地域には何もないということをよく聞きます。 そして、移住をしてくる人たちは、その地域に魅力を感じて移住してきます。 このギャップはどこからくるのか。 これは単純に他の地域を知っているか知らないかの違いではないかと感…

ボランティア団体で活動をしてきて、活性化している組織とそうでない組織というものの違いというのを多数目にしてきました。 こんなところはダメというのを列挙してみたいと思います。 ・年齢、先輩、後輩を重視ボランティアこそ年功序…

台風の被害が大きく、ＳＮＳで被害のあった議員の方々が発信している情報を見ている立場でした。 見ている側としては、そういう情報を知ることができるのは良いなと思っていたのですが、職員側としては大変な部分もあったようです。 と…

古い組織で若い人たちに期待されることの一つとして、名称があります。 若い人たちが立ち上げる組織なので、若い人たちの感性で名前をつけてほしいということが言われるのですが、これは無駄です。 というのも、まず若い人たちが自由な…

私が行政に入った理由は、市民参画、市民協働というものをやりたいからでした。 行政としては、市民の主体性を促して、市民が自立して主体的にまちづくりに関わってもらえる状態を作るのが良いと考えたからです。 そして、今は逆の立場…

大企業が得意なことは何でしょうか。 大企業の強みというのは、規模、人数、社内ネットワークといったところだと思います。 担当者が急に退職しても他の人材がいるというのは強いところですね。 また、イベントなどで人が必要だという…